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综合管理公务员职级序列分为:一级检查员、二级检查员、一级研究员、二级研究员、三级研究员、四级研究员、一级主任、二级主任、三级主任、四级主任、一级、二级。
二级主任科员是综合管理公务员的职级之一,二级主任科员属于科级。主任科员属于科级,属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务。
一般你考入单位,通过一年的试用期,会定为科员。如果你的单位级别在市直以上,也就是处级以上建制,有富余的科级职数,硕士研究生的话,转正可以定为四级主任科员,也即副科级虚职。博士研究生,可以定为二级主任科员,也即正科级虚职。这里四级主任科员、二级主任科员与副科长、正科长同级,只是前者是虚职,后者为实职的差别。
(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;(八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;
具体来说,可能要在退休前成为四级调研员才行。这个职务级别还是有一定难度的,尤其是在基层单位,大部分人很难成为四级调研员以上的公务员。不过,公务员之间的收入差距不算很大,即使以一级主任科员或者二级主任科员退休,养老金也不会距离1万元很多。
拿我所在的乡镇来说,三级主任科员职数有四个,二级主任科员只有三个职数,一级主任科员只有两个。只有前面有了空岗,你才有可能有机会晋升。而真实情况是,一级主任科员给了书记、镇长,二级主任科员基本上党委班子成员退出领导班子的一个条件,也就是说,在乡镇,很多人可能几十年最多只是一个三级主任科员,别说一级,就连二级都是无望。
其中,在经济待遇上,一级调研员高于正处职,正处职又高于二级调研员,因此一级调研员有“大正处”,二级调研员有“小正处”的说法。以此类推,三级调研员是大副处,四级调研员是小副处;一级主任科员是大正科,二级主任科员是小正科;三级主任科员是大副科,四级主任科员是小副科。
关键词:

二级主任科员是什么级别(综合管理类公务员职级序列)

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